OPIS STUDIÓW:
Kierunek studiów podyplomowych Trener w organizacji ma na celu wyposażenie absolwentów w kompetencje związane z m.in. projektowaniem procesów rozwojowych w organizacji, zarządzaniem procesem szkoleniowym, realizacją projektów szkoleniowych grup pracowniczych, badaniem efektywności procesów, realizowanych szkoleń przez firmy zewnętrzne.
Studia adresowane są w szczególności do osób, chcą rozwijać umiejętności pracy z zespołem pracowniczym, swoją przyszłość wiążą z zawodem trenera wewnętrznego. Celem studiów jest przygotowanie słuchaczy do prowadzenia zajęć grupowych i indywidualnych w różnej formie: warsztatów, treningów oraz spotkań grupowych.
Warunkiem ukończenia studiów jest uzyskanie zaliczenia z praktyki, zakończone zdaniem przeprowadzenia 4 godzinnego warsztatu szkoleniowego w parach trenerskich.
CZAS TRWANIA:
2 semestry, od 01.10 do 30.06, studia w trybie niestacjonarnym
PROGRAM:
1. Trening interpersonalny
2. Obszary kompetencji i miejsce trenera w organizacji
3. Organizacja samoucząca się
4. Trening umiejętności osobistych trenera
5. Komunikacja interpersonalna w prowadzeniu szkoleń
6. Psychologiczne aspekty procesu uczenia się
7. Analiza potrzeb szkoleniowych
8. Opracowanie projektów rozwojowych i projektowanie sesji szkoleniowych
9. Techniczne aspekty organizacji szkoleń
10. Prowadzenie szkoleń i instruktaży stanowiskowych – metody i narzędzia
11. Projektowanie narzędzi do ewaluacji szkoleń
12. Certyfikacja szkolonych pracowników
PROFESJONALNA PREZENTACJA –WARSZTATY:
13. Coaching jako narzędzie wspierające trenera i doskonalące kompetencje
14. Narzędzia Action Learning i Mastermind
15. Monitoring rozwoju kompetencji pracowniczych
16. Sporządzanie raportów, analiz jakościowych i ilościowych;
17. Kultura organizacyjna i zarządzanie wartościami firmy
18. Wdrażanie zmian i zarządzanie wiedzą w organizacjach
19. Polityka szkoleniowa oparta na rozwoju kompetencji
20. Zwrot z inwestycji szkoleniowej
21. Gry szkoleniowe i poszkoleniowe
22. Współpraca z firmami zewnętrznymi
23. Prowadzenie biznesu szkoleniowego
24. Ocena procesów rozwojowych w organizacji
Koszt: 2000 zł za semestr.
Jak się zapisać?Studia podyplomowe adresowane są do absolwentów szkół wyższych posiadających tytuł licencjata, magistra lub inżyniera, pragnących pogłębić wiedzę....
Dowiedz się więcejWysoką jakość kształcenia zapewnia staranny dobór kadry nauczającej, w skład której wchodzą doświadczeni i cieszący się uznaniem praktycy...
Dowiedz się więcejDzwoń na numer:
+48 790 790 316
lub pisz na adres:
podyplomowe@podyplomowe.info